【社員研修】中途社員対象ビジネスマナー研修を実施しました!

こんにちは。

人事部研修担当です。

今回は中途社員対象ビジネスマナー研修をご紹介いたします。

11名の若手中途社員が参加しました。

写真とともに研修の内容は少しだけご紹介いたします!

1. 研修の目的の共有

 

どういった目的があってこの研修を実施し、どんな成果を得るか。受講者にも共有した上で研修をスタートします。

2. コミュニケーションワーク

前回の査定研修シリーズでもご紹介したものと一緒です。
他部署との交流もあります。せっかく集まったのですから、今以上に業務がスムーズに進むようコミュニケーションを取りましょう!

まずは、2人1組で自分の自己紹介をして…

相手のことを全体に紹介します!

3. 座学

ここからは、座学でビジネスマナーを再確認していきます。

★身だしなみチェック

いい例として前に出てきてもらったのはセールスチームの若手ホープ。
「身だしなみ人一倍気にしている!」とのこと。
もちろん靴までピカピカです。

 

★来客マナー

 

他にも
★職場マナー
★電話対応
★名刺交換
★席次の基本
★ビジネス文書
★メールマナー などなど

4. ケーススタディー

 
 こんな時どうする??をグループディスカッション、発表します!
 
働いていれば誰しもが経験するであろうテーマです。
実際に起こってしまったらどう対応しますか??

いかがでしたか?「できて当然!!」「聞いたことある…」「知っている…けど使ったことないな。」「実際に失敗したことある!」なんてご意見が聞こえてきそうです。

 

トップランクでは、中途社員に対しても基礎から教育を実施いたします。
最高の仲間たちと。『TOPRANKな毎日』を!