こんにちは。
人事部採用担当です。

 

２月１４日に４月入社の内定者を対象に入社前研修を行いました。

 

今回の研修には１３名の内定者が参加いたしました！

 

研修内容は入社関連手続きや入社後に仮配属される部署の上長との面談や

 

訪問大学生との交流、各部上長との交流会を実施いたしました。

 

研修の様子を報告いたします。

 

Ⅰオリエンテーション

 

 

人事部より当日のスケジュールと

 

４月に実施する新入社員研修の案内を行いました。

 

Ⅱ労働条件についての説明

 

 

人事部長より労働条件通知書を渡し、書類内容の説明を行いました。

 

書類内容の説明だけではなく、社会人として働くにあたって重要なこともお伝えし、内定者はメモを取って真剣に話を聞いている様子でした！

Ⅲ上長面談

 

今回の研修では

 

各部門上長に仮配属予定の内定者との面談を行いました。

 

面談では人事部から質問項目は設定せず、自部門の事業説明や業務内容を説明し内定者からの説明に答えました。

Ⅳ訪問学生対応

 

 

上長面談実施時に同時並行で、当日本社に訪問してくれていた学生さん５名との交流会を実施いたしました。

 

「どんな就職活動を行っていたのか」など

 

トップランクの内定者が質問に答えたことによって、お越しいただいた学生さんのこれからの就職活動に対して気づきがあるものであれば幸いです！

 

Ⅴ交流会

 

研修終了後には内定者と各部門上長、社員との交流会を実施いたしました！

 

 

今回の交流会で内定者は

面談を実施した方以外の上長含め、本社の社員など

多くの社員との交流することが出来ました！

 

 

共通の趣味である野球トークで盛り上がる二人(笑)

以上で入社前研修のプログラムは以上になります。

 

 

今後もトップランクでは
就職活動に関する様々なイベントを実施していきます。
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